Doradzamy pracodawcom we wszystkich aspektach prawa pracy – od zawierania i rozwiązywania umów, przez wdrażanie regulaminów i polityk wewnętrznych, po reprezentację w sporach z pracownikami. Wspieramy naszych Klientów w zakresie optymalizacji struktur zatrudnienia, delegowania pracowników, relacji ze związkami zawodowymi, a także w sprawach związanych z zatrudnieniem kadry menedżerskiej.
Pomagamy również przy konstruowaniu i negocjowaniu umów cywilnoprawnych, w tym kontraktów B2B, z uwzględnieniem specyfiki danej branży i aktualnych trendów rynkowych. Zapewniamy bezpieczeństwo prawne oraz zgodność przyjętych modeli współpracy z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Zapewniamy bieżące wsparcie w kontekście zmian legislacyjnych oraz wdrażania rozwiązań zgodnych z najnowszymi wymogami prawa pracy i przepisów BHP.
